托克逊县“三举措”打造新时代组工干部队伍  

 时间:2018-10-24    文章来源:县委组织部    黄江萍


今年以来,托克逊县委组织部坚持“打铁还需自身硬”的原则,通过强化部内学习、规范部内制度、严格部内考核三项举措,提振干部精气神,打造一支适应新时代的组工干部队伍。

强化部内学习。常态化开展“夜学”活动,采取部领导带头上课、人人参与讲课的方式,制订授课计划,由每名组工干部结合党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、政策理论、组织业务、个人专业等内容轮流备课讲课,课后由参会部领导点评,每名组工干部进行相互讨论,有效提升了组工干部理论学习和指导实践能力。

规范部内制度。建立完善学习、请销假管理、值日保洁、印章管理、公文办理、财务管理等规章制度,坚持用制度管人、管事,确保工作快捷高效无延误。将会议通知、考勤出差外出、办公用品领用等日常工作的申请、审批通过信息化平台实现,达到省时高效留痕同步的效果。

严格部内考核。建立完善目标责任落实年度工作考核制度,把自治区、市委组织部年度目标任务分解量化、细化、落实到相关科室和责任岗位上,制定托克逊县委组织部各科室工作考核实施方案,对部内各科室工作完成情况按照季度进行考核评定,通过考评考核,有效推动各项工作落地落实。

[责任编辑:塔勒哈提]
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