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扎根基层      服务群众      彰显风采
---记夏乡托台村党支部书记兼村委会主任木尼热?赛塔尔同志先进事迹材料  

 时间:2014-03-11    文章来源:托克逊县党的群众路线教育实践活动领导小组  宣传组


    她,在家里是位慈祥的母亲,在村里是位全心全意为人民服务的公仆,她就是托克逊县夏乡托台村党支部书记兼村委会主任木尼热?赛塔尔同志。提起这位胆大心细、精明强干、公正廉洁、无私奉献的女村支部书记,无论是干部还是群众无不挑起大拇指。木尼热?赛塔尔,女,维吾尔族,托克逊县夏乡托台村人,1967年10月出生,1999年6月加入中国共产党。她坚持以“三个代表”为指导思想,坚持党的创新理论和科学发展观,全心全意为人民群众谋发展,特别是担任党支部书记兼村委会主任以来,带领村“两委”班子团结共事,奋力拼搏,攻坚克难,赶超先进,为托台村的稳定与发展作出了积极的贡献。

    一、心系基层,着力增强党支部的凝聚力。作为托台村党支部书记兼村委会主任,她认为,一个村的发展,关键在于村党支部建设。因此,在党支部建设、党员管理和干部作风建设中,她始终围绕巩固创建“五个好”村党支部为载体,结合本村实际,注重成效,狠抓落实,认真做好每一项工作,充分调动村“两委”班子成员的工作积极性和主动性,用自身的工作热情,当好带头人。组织村“两委”建立健全了进一步完善了《村民自治章程》、《村规民约》,《党员联系群众制度》、《村民代表联系户制度》、《民主生活会》、《托台村民主监督制度》和《责任追究制度》等10项工作配套制度,凡是村内大事和任期内的重大项目,都采用民主集中制进行表决,先经过党员讨论和酝酿,村支部再充分考虑各方因素和条件,形成共识和合力后再干,充分体现大家事大家定大家干、党员干部带头干的优良民主作风。组织系统学习党的路线方针政策和农业科技知识,加强对党员干部、致富能手的思想教育,不断开阔党员思维,锤炼党员带领群众致富的能力和素质。同时,规定每个月底召开一次民主生活会,总结评价业绩,开展批评与自我批评。
积极推行“四议两公开两监督”工作法,提高了农民群众参与集体议事的积极性,进一步理顺和畅通了农民群众参政议政的关系和渠道,真正实现了村民自治是推动基层民主建设的一种有效方式。托台村村民艾合买提.艾再孜深有感触地说:“原来一谈起政治,总觉的是干部的事,和我们没什么关系。自从推行‘四议两公开两监督’工作法后,让我们深刻认识到了参政议政是我们的责任和义务,就是我们农民自己的事自己决定,这是一种很好、很管用的制度,很受大家欢迎。”
    二、情挂群众,着力帮助群众排忧解难。在近些年的基层工作中,她经常与农民群众打成一片,使她领悟出了一个道理,作为一名基层党员干部,托台村的带头人,群众的领路人,只有从群众的切身利益出发,心里时刻装着群众,切实为他们解决热难点问题,在群众中才能树立威信,群众才会信任你,她是这样想的,也是这样做的。近几年,农业用水紧张一直在困扰着托台村的发展,村民反映强烈。为了解决这个问题她与同事们通过自筹资金和积极争取上级有关部门的支持,累计筹集资金40余万元,先后对村里22眼机井进行了更新,从而解决了村民在生活和农业上用水难的问题。为切实解决贫困户问题,木尼热?赛塔尔同志动员村“两委”班子成员积极开展党员联系户活动,她主动联系了村里的贫困户阿依古丽?尼亚孜,在农业生产技术指导、良种供应、农产品销售上给予帮扶。同时在节假日里进行慰问,及时解决她在生产、生活上的困难,帮助她及其家人大力发展了设施农业和畜牧业,目前家境发生了明显改善。哈力克?尕依提是托台村有名的贫困党员,经济收入低,生活条件比较差,2007年5月,因子女得病需要及时住院手术治疗,当时他是万分焦急就找到了木尼热?赛塔尔,她一方面做好她的思想工作,进行开导,增强信心,一方面及时动员全村党员、干部进行捐款,在她的精心组织和努力下筹集捐款2500元,帮助其支付了医疗费,解决了哈力克?尕依提的燃眉之急。2009年政府号召建温室大棚,当时村民农业生产以棉花种植为主,对温室大棚种植积极性不高。为加快调整产业结构步伐,实现增收,她组织村干部入户宣传、发放宣传单、向群众宣传种植温室大棚的好处,同时组织村民代表到南疆兄弟县市考察学习,实地察看温室大棚种植状况,改变了村民对大棚种植的看法,近几年共建温室大棚97座,用种植反季节蔬菜、大棚斗鸡养殖、养蝎子等方法,使村民人均收入有了提高,每座大棚年收入均达到2万元以上。现在在托台村有27户农民从事温室土鸡、斗鸡养殖,得到了地区、县委、政府的充分肯定。
    三、心牵万家,真情铺就和谐路。自担任村村支部书记以来,她一直负责村人民调解委员会的工作,在抓好全村经济社会发展工作的同时,狠抓民间纠纷调解工作,她知道人民调解工作事关基层的团结稳定,相对于经济发展、新农村建设、扶贫济困等这些工作来说,一直是最重要也最让人头痛的工作。矛盾隐患下的一些小事如果不及时处理,可能导致矛盾的加深,甚至激化。为此,她时时以一名共产党员标准严格要求自己,不管是什么时间、什么地方发生了纠纷,都会及时的赶到从不推诿,当时可以解决的,马上就予以解决,不能马上解决的向当事人说明缘由,在最短的时间内解决。为了给老百姓调解、化解纠纷,时常工作至深夜才回到家中,其间不知道走了多少路,在村子里的任何角落都时常可以见到她孤单匆忙的身影。近年来,她平均每年都指导和参与调解民间纠纷10余件,调解成功率达95%以上。
2004年因城市规划的需要,需拆迁6组200栋房屋,征地102亩,当时县政府按政策对这220户给予了补偿,但是其中6组村民哈吾尔?依拉衣木等23户村民对补偿费不满,准备上访,一场群体上访一触即发。木尼热?赛塔尔同志先是想办法稳定村民们的情绪,她挨家挨户、苦口婆心地向村民讲房屋拆迁补偿政策,说服了村民。在她的主持下,经过两天的调解,村民们想通了也避免了一场群体上访事件。2009年5月的一天,6组村民帕塔尔?赛甫因土地继承权问题与其哥哥发生纠纷,兄弟俩因此反目成仇,帕塔尔?赛甫多次到哥哥家寻衅滋事。获悉情况后,她到帕塔尔?赛甫家中从法律、伦理等方面耐心做他的思想工作,终于使其认识到自己的错误并表示愿意与其哥哥协商解决土地继承权的问题。后在她的耐心调解下,帕塔尔?赛甫的哥哥付给了5000元现金,使一场纠纷得以化解。各种群体性纠纷和家庭纠纷,她在工作中经常碰到,她都能以百倍的热情和强烈的社会责任感及时去化解双方或多方的矛盾。
    四、彰显风采,在工作中践行群众路线。结合实际,由村“两委”班子成员带队,组织广大党员干部深入农民家中开展入户走访调研,查找影响全乡稳定、科学发展的突出问题,把群众工作进一步做细做实,听群众意见、看群众生活、查存在的问题,累计共入户走访农户3000余户,发放调查问卷531份,并按照四类管理法的要求将全村村民分为基本户、放心户、重点工作户和重点管控户,严格按上级要求进行管理,广泛征求全乡党员、团员、教师、农牧民群众代表、妇女代表及其他不同年龄、不同文化程度人员的意见和建议,进一步摸清了广大党员干部群众对全村在社会稳定、产业结构调整、经济发展及乡村建设方面的看法、认识及好的意见、建议。2010年,在木尼热.塞塔尔同志的指导和帮助下,为赛米.玉素甫等3户农民积极争取葡萄种植项目,解决了9000元的葡萄苗,并提供相关的技术服务,从而引领他们走了致富路。该村在全力做好各项常规工作的基础上,不断规范各个关键环节,选择了发展设施农业、机电井承包等3项广大人民群众普遍关心的问题,严格按照“四议两公开两监督”的程序进行了认真地讨论、研究,得到了广大群众的充分肯定。在设施农业发展上,他组织村两委班子和村民代表在广泛征求群众意见和建议的基础上,综合考虑水、电、路、防护林等基础设施,进一步增强了规划的科学性,为全面完成设施农业建设任务打好了基础。由于各项工作做得比较到位,无论是土地调整,还是温室土墙建设,该村都率先完成任务,且没有引发大的矛盾纠纷和上访事件。目前,该村新发展的97座标准化温室已经让农民初步见到了效益,得到了广大群众的普遍认可。2011年,为了确保设施农业增产、增效,木尼热.赛塔尔同志主动承担了买买提.都力洪和阿依夏木.库尔班两家7座温室的防风、防虫工作,在她的精心指导和热情帮助下,目前温室作物长势喜人,丰收在望。
    带领党员干部群众维护稳定、共同致富,转变思想是关键。为此,木尼热?赛塔尔同志特别注重抓精神文明建设工作,以各种节庆日为契机,组织村里的党员干部群众自编自演了丰富多彩的文艺节目并抓住这个有利时机不放松,大力宣传党的各项方针政策和法律法规知识,不仅丰富充实了农民群众的业余生活,也推动了精神文明建设,使村民的思想受到很大教育,精神面貌焕然一新,各民族之间建立了深厚的民族团结友情,也增强了各族农牧民发家致富的信心。
托台村村民李霞是该村的一名家庭贫困户,上有老,下有小,丈夫已病世,生活很拮据,子女就学非常困难,很难缴纳学费。当木尼热?赛塔尔得知情况后,纷纷动员村里的党员干部和亲戚朋友解囊相助,为他捐款,他自己主动捐款800元。这件事虽小,但是却使托台村其他村民深受感动,他不仅为群众排了忧、解了难,更是增强了民族团结。
    成绩只代表过去,近年来,托台村干群关系融洽,群众安居乐业,村“两委”班子政令畅通,威信很高。总结经验,木尼热?赛塔尔同志的体会是:只要心里装着群众,就没有办不成的事;只要把感情融入群众,就没有解不开的疙瘩;只要立党为公、公道正派,就没有化解不了的矛盾。她带领托台村的党员干部群众向着强村富民的目标冲刺着,为托台村的社会稳定、经济发展作出更大的贡献而忙碌着!

 




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